Stránka sa načítava...
ITKariéra - Práca v IT | JobDnes - Práca pre všetkých | Novinky z IT | Spravodajstvo a prehľad médií | Práca doma | Work at home | Croogo | Váš odkaz tu!

My jobs: 0 jobs
Jobseeker | Employer |

IT Kariera

Lost password? | Free registration | Login Login: Password:




Pridajte sa k nám! Facebook | Linkedin | XING | Twitter

  IT Job offers | TOP | HOT | IT Forum | IT Magazine | IT News | IT Courses | Jobseeker | Employer | Relax | FAQ ISSN 1337-0375

PLATY

Informatici: Ste dostatočne ohodnotení? Inzerenti: Zaujíma Vás výška platov plošne?

Porovnajte mzdu podľa pozícií!
» Anonymný prieskum platov

informatici, úrad práce, práca, praca, profesia, slovnik, ponuky, ponuka prace, ponuka práce, hladam pracu, hľadám prácu, inzercia, prace, práce, jobs, zamestnanie, profesia.sk, job, volne miesto, volné miesto, životopis, inzerat, inzerát, pracovne, pracovné, pozicia, pozícia, CV, zivotopis, životopis, pracovnik, pracovník, zamestnanec, kariera, kariéra, brigády, brigady, murar, sekretárka, hladat, pracu, hladať prácu, práca, pracovať, chcem pracovať, hľadam prácu, práca v Nemecku, Práca v Rusku, práca v Maďarsku, praca v britániií, práca v Anglicku, Práca v anglicku, praca v škótsku, práca v Írsku, jobagent, job agent.
informatici, úrad práce, práca, praca, profesia, slovnik, ponuky, ponuka prace, ponuka práce, hladam pracu, hľadám prácu, inzercia, prace, práce, jobs, zamestnanie, profesia.sk, job, volne miesto, volné miesto, životopis, inzerat, inzerát, pracovne, pracovné, pozicia, pozícia, CV, zivotopis, životopis, pracovnik, pracovník, zamestnanec, kariera, kariéra, brigády, brigady, murar, sekretárka, hladat, pracu, hladať prácu, práca, pracovať, chcem pracovať, hľadam prácu, práca v Nemecku, Práca v Rusku, práca v Maďarsku, praca v britániií, práca v Anglicku, Práca v anglicku, praca v škótsku, práca v Írsku, jobagent, job agent.



SHARE: Forbster Facebook Twitter Linkuj si ! Digg Reddit Ma.gnolia Stumble Upon Google Yahoo! MyWeb Furl" BlinkList Technorati Mixx Bookmark

Predstavujeme | 19.11.2009 16:00 | 15174x

Diskusia | Translate: English | Deutsch | Magyar | Rusky
Recommend:

Konkurencia & Co.


TAGS: trh prace, ponuka pracovnych miest, nezamestnanost, konkurencia, trh, trhovy mechanizmus, dominantný hráč, obmedzenie súťaže, kríza, relevantné trhy, vylučovanie,

Doba je zlá. Máme tu hospodársku krízu, ktorá nie a nie vrátiť sa odkiaľ prišla, rastúcu nezamestnanosť a s tým súvisiaci nárast voľnej pracovnej sily na trhu práce, na druhej strane obmedzenú ponuku voľných pracovných miest vo všetkých oblastiach hospodárstva. Firmy i zamestnanci (či nezamestnaní) bojujú s ekonomickými problémami. Je dôsledkom tejto hospodárskej situácie i zostrený konkurenčný boj? Alebo len aktuálna situácia dáva niektorým „hráčom“ viac priestoru na uplatňovanie svojich praktík konkurenčného boja (alebo si to niektorí „hráči“ myslia) ?




Definujme si najskôr pojem „konkurencia“. Čo hovorí wikipédia?

Trhová konkurencia je proces, v ktorom sa stretávajú subjekty trhu, pričom každý z nich sa snaží dosiahnuť maximálnu hmotnú výhodu.

 

Konkurencia je teda prirodzený jav. A má samozrejme i pozitívny vplyv na vývoj na trhu. Podporuje jednotlivých „účastníkov“, v rámci boja o získanie „maximálnej hmotnej výhody“, v snahe zlepšovať sa (svoje produkty, služby … ) a prinášať inovácie, ktoré zaujmú spotrebiteľa (resp. odberateľa, návštevníka a pod.). To je jednoznačne pozitívny prínos konkurenčného prostredia, ktoré zároveň pomáha všetkým zúčastneným napredovať a vyvíjať sa.

 

Rovnako je prirodzené, že jednotliví konkurenti nebudú oplývať vzájomnou láskou. Je však vizitkou ich vyspelosti a inteligencie, ako dokážu konkurenčný boj viesť a zároveň akceptovať existenciu iných hráčov na trhu. Či si dokážu uvedomiť pozitívnu stránku konkurenčného prostredia a chápať konkurenciu ako hnací motor vlastného napredovania.

 

Realita je realita, s konkurenčným bojom v praxi má asi každý, či už firmy alebo jednotlivci (z pozície osoby či zamestnanca) svoje, často bohaté skúsenosti.Využitie konkurenta k vlastnému napredovaniu chápe každý zúčastnený svojím vlastným spôsobom. Preto je bežným javom nielen u nás, ale i vo svete, využitie nápadov konkurencie a ich „prenos“ do vlastného portfolia. S tým nikto nič nenarobí a je len otázkou „veľkosti“ zúčastnených strán, ako bude takýto „prenos“ vyzerať a aký bude jeho efekt. Väčší z účastníkov, teda ten s patričným finančným, technickým, resp. mediálnym zázemím, má samozrejme podstatne lepšie šance myšlienku (nápad, ideu) presadiť na trhu, resp. ju i prípadne prepracovať a zdokonaliť. Tento prípad je dokonca i prínosom pre trh a spotrebiteľov. V zmysle hesla „netreba objavovať Ameriku, keď už bola objavená“ je takéto využívanie potenciálu konkurencie celkom bežným javom.

 

Ale je naozaj potrebné, snažiť sa potenciálnu konkurenciu zlikvidovať už v zárodku? Pre istotu. A keď to náhodou nejde hneď na začiatku, venovať sa tomuto „poslaniu“ všetkými možnými spôsobmi ďalej? To samozrejme nie je prekážkou už spomínaného „prenosu nápadov“. Je potrebné negatívne ovplyvňovať prácu konkurentov s využitím možností dominantného hráča? Je v poriadku meniť základné pravidlá spolupráce a fungovania čohokoľvek?

 

Trhový mechanizmus je sústava prvkov existujúcich na trhu, ktoré sa vzájomne ovplyvňujú, čím vytvárajú určitý poriadok. (zdroj Wikipédia)

 

Teda sústava prvkov. A súčasne vytváranie poriadku. Prvkami na trhu sme všetci, milí konkurenti. A všetci sme konkurenciou niekoho iného, rovnako ako i všetci máme konkurentov. Preto sa snažme o „vytváranie poriadku“ a nie neporiadku. Buďme konštruktívni, nie deštruktívni. A majme sa radi. Aspoň v rámci možností.

 



TAGS: trh prace, ponuka pracovnych miest, nezamestnanost, konkurencia, trh, trhovy mechanizmus, dominantný hráč, obmedzenie súťaže, kríza, relevantné trhy, vylučovanie,
© 2010, Autorské práva ICT, s.r.o. a uvedené spoločnosti. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu ICT, s.r.o. a uvedených spoločností je výslovne zakázané.

itkariera.sk


Ďalšie články z blog-u užívateľa

» Happy B-Day ITKariéra
» Telekom Day 2009
» AKO ÚSPEŠNE DODAŤ PROJEKTY V ČASE KRÍZY?
» Chcete zlepšiť biznis procesy? Vyhnite sa „Údoliu zmaru“
» Nová web stránka VÚB banky ponúka jednoduchší pohľad do sveta financií

Ďalšie články z tejto kategórie

» AKO ÚSPEŠNE DODAŤ PROJEKTY V ČASE KRÍZY?
» ESET je 2. najlepším zamestnávateľom roka vďaka neformálnej a tvorivej atmosfére
» Najlepšie firmy pre začiatok kariéry
» ITKariéra rozdáva fanúšikom notebooky!
» ITKariéru nájdete aj na Twitteri

Diskusia

Príspevky vyjadrujú názory čitateľov. Redakcia serveru nenesie zodpovednosť za ich obsah. Vyhradzuje si však právo ich odstraňovať. Neprijatelné sú najmä urážky, vulgarizmy, rasizmus, nevyžiadaná reklama a akékoľvek príspevky porušujúce platné zákony.




Reklama:

Podieľajte sa na zlepšení našich služieb. Napíšte svoje podnety priamo vedeniu spoločnosti.
Home |  Home |  News |  Jobseeker |  Employer |  Services |  Partner |  Network |  Pricelist |  Terms |  O nás |  Contact  
  KONTAKT +421 9 05 777 628
Právne informácie |  © ICT, s.r.o.
praca v zahranici | praca v rakusku | praca v nemecku | prace praha | prace brno | praca kosice | praca zilina | praca cz | praca sk | kariera | prace | job
Employers register | Personal agencies register | Vaša: profesia, práca, kariéra, lokalita

First slovak and first czech online job market for IT specialists | Add to favorites | Home
© 2005 - 2010 ICT, s.r.o. All rights reserved. Všetky práva vyhradené.
ITKariéra® & JobDnes.sk™ are trademarks of ICT, s.r.o.

Úrad práce
Duration: 0.1 sec.